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<p>好时公司在可可领域使用童工现象很普遍,促销活动并不友好</p><p>在过去的一年里,旨在提高人们对良好童工问题认识的“提高酒吧”活动一直在给公司施加压力,要求他们改变供应链的做法</p><p>许多努力都被忽略了,但最近听起来像巧克力公司终于开始倾听了</p><p>为了引起公司的注意,国际劳工权利论坛(一位Raise The Bar合作伙伴)联系好时公司,在印第安纳波利斯卢卡斯石油体育场外的大屏幕上安排一个关于儿童好孩子问题的广告</p><p> - 超级碗正在周日上演</p><p>大约一周后,好时发表了重要声明</p><p>截至2012年底,该公司承诺仅使用由雨林联盟认证的Bliss巧克力系列可可</p><p>雨林联盟认证农场符合该组织可持续发展的三大支柱:环境保护,社会公平和经济可行性</p><p>此外,Hershey计划在西非投资1000万美元,以鼓励经济举措,减少童工和改善可可供应</p><p>来自Bliss巧克力的所有可可来自西非,Hershey发言人向The Huffington Post证实</p><p>在公司发现它面临公共枷锁之后,好时的公告很快就出现了</p><p>这是结论吗</p><p>发言人告诉赫芬顿邮报,可能没有,但国际劳工权利论坛决定用广告作为感谢你的好时光</p><p>为响应好时公司的声明,八年级学生Jasper Perry-Anderson在Change.org上进行了一次跟进,要求Milton Hershey School Trust向Hershey施压,要求购买道德巧克力</p><p> Bliss加入了Hershey的Dagoba巧克力系列,来自道德供应商,但这些只是Hershey整体巧克力品牌的一小部分</p><p>尽管隶属于Raise The Bar的组织对Hershey的行动感到满意,但他们还没有完成这场战斗,