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杰夫伊梅尔特可能是优步的下一任首席执行官,而投资者则喜欢这个理念

<p>最近的报道声称前通用电气董事长杰夫伊梅尔特可能是优步的下一任首席执行官,一项新的调查发现一些投资者喜欢这个想法在调查中,Morning Consult从8月21日至22日采访了500名投资者</p><p>受访的投资者在市场上获得了超过5万美元的投资家庭收入超过75,000美元一半的受访者投资超过25万美元该公司发现35%的受访投资者认为伊梅尔特应该被选为下一任首席执行官,而13%的受访者表示该公司不应该选择他</p><p>但是,许多投资者都是未定调查结果显示,53%的投资者表示他们不知道伊梅尔特是否会成为下一任首席执行官那些希望看到他负责公司的人数增加了市场上25万美元的投资者</p><p>在这些受访者中,41%表示伊梅尔特应该成为下一任首席执行官调查发现,投资者宁愿让伊梅尔特领导优步,而不是让四位受访者中的前首席执行官特拉维斯卡拉尼克一世退出d Uber应该带回Kalanick,而三分之一的人表示该公司不应该,而43%的人表示他们尚未决定同时,三分之一的受访者表示伊梅尔特的表现优于Kalanick作为该公司的领导者,相比之下,9%的人表示Kalanick会做得更好谁是杰夫伊梅尔特</p><p>伊梅尔特今年61岁,自2001年9月起担任通用电气董事长</p><p>今年宣布他将于8月份退休,并撰写了一篇关于他在“哈佛商业评论”中对GE的经历的文章“我如何重新制作GE“”我领导了一支由30万人组成的团队,为期6000天,我领导了经济衰退,泡沫和地缘政治风险,“他在文章中说道:”新的竞争对手出现了,商业模式发生了变化,我们迎来了一种全新的方式投资但我们并不只是坚持不懈;我们改变了公司GE在未来取得了胜利“在这篇冗长的文章中,伊梅尔特撰写了关于首席执行官职责的文章:”首席执行官在不同的周期中有不同的任务有些CEO是创始人和建设者其他人有奢侈的管理动力通过稳定的经济或商业模式没有被打乱的时期我的任务是不同的:在极度动荡的时期重建一家历史悠久的标志性公司“伊梅尔特,毕业于达特茅斯学院和哈佛大学,被评为”世界上最好的公司之一首席执行官“三倍于巴伦周刊”在GE任职期间,该集团被“财富”杂志评为“美国最受尊敬的公司”,并被巴伦周刊和英国“金融时报”评选为“世界上最受尊敬的公司”之一</p><p>大多数投资者对伊梅尔特持赞成态度该调查发现,47%的投资者对他有积极的看法,相比之下,有14%的投资者表示不利意见超过一半的受访者表示伊梅尔特作为GE Will Immelt Boost Uber的首席执行官做了出色或出色的工作</p><p>如果伊梅尔特要成为下一任首席执行官,他将面临挑战其中一人可能是他不是像马克扎克伯格或蒂姆库克这样的技术首席执行官然而,乔治城麦克多诺商学院副教授贾森施洛泽认为有人“传统的技术经验“并不是特别需要推动优步向前发展”一位在硬件和软件开发,部署和合作执行方面具有丰富经验的高管可能比传统的“技术”高管更合适,“Schloetzer告诉国际商业时报其他挑战将包括面对优步的众多丑闻丑闻迫使卡兰尼克离开他在优步的职位后,由前司法部长埃里克霍尔德领导的公司内部调查后,一名前雇员写下她的性骚扰经历除了性骚扰,优步面临强烈反对“纽约时报”报道中详述了其有毒工作文化,其中包括吸毒同性恋辱骂和骚扰该公司还被指控从谷歌的Waymo部门窃取自驾车技术信息Uber在Uber使用其Greyball工具后收到了麻烦,该工具收集了数据以逃避当局和操作非法服务该公司也受到今年早些时候#deleteUber活动的影响,该活动在唐纳德特朗普总统介绍他的旅行禁令后起飞</p><p>如果伊梅尔特成为下一任首席执行官,他将不得不拿起这些作品并重拍优步 “雇佣伊梅尔特会立即给优步提供至少两种非常宝贵的资源 - 合法性和时间,”Schloetzer表示,“他最初的决定会让人感到沉重,并且很可能会从'这就是公司现在需要变得更好'的角度来看待'很有可能,他将有时间稳定大型组织更典型的运营内部运作</p><p>然而,只有董事会和投资者为伊梅尔特提供他需要的空间来解决公司的内部问题时,

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