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爆炸性的创意经济表明,创新政策不应只关注STEM

<p>创意产业的澳大利亚人从1986年的3.7%增长到最近一次人口普查的5.5%</p><p>创意服务是创意经济的一个子集,包括软件和数字内容(包括网页设计和游戏)以及社交媒体管理和营销,其增长率是整体劳动力的三倍</p><p>这些调查结果表明,澳大利亚政府必须制定政策,而不是新南威尔士州教育部长Rob Stokes所谓的STEM“流行语”</p><p>政府应该把重点放在结合获得技术和非技术技能的教育和培训上</p><p>这将支持创意产业的可持续性</p><p>阅读更多:我们可以通过创意产业重新平衡澳大利亚经济在澳大利亚创意经济中共有60万人工作,将文化生产(电影和广播,音乐和表演艺术,出版和视觉艺术)与创意服务(广告和营销,建筑和设计)相结合,创意软件和数字内容)</p><p>它还包括在这些创意行业工作的“支持专业人员”,如技术人员,会计师,律师或销售人员,以及在创意产业之外工作的“嵌入式”创意人员,以及其他经济部门</p><p>创意经济是一个工作密集型行业</p><p>它将人才融入有意义的,创造性的,报酬丰厚的活动中,其他几个部门都可以提供这种活动</p><p>整个创意经济的增长速度几乎是整个澳大利亚劳动力的两倍,并且极有可能继续发展到未来</p><p>相比之下,通过自动化(例如采矿业)或在澳大利亚就业的贡献几十年来一直在下降的部门,例如农业,这些部门正在减少工作岗位</p><p> 2013年,一项研究估计,美国47%的工作岗位面临自动化风险</p><p>但是从那时起,每一项严肃的研究都重新回到了这一戏剧性的预测上,最新的研究报告提供了一个更为细致的说明,说明了我们对未来工作技能的期望</p><p>它发现,创造性技能是最有可能增加就业能力的一部分</p><p>报告称,例如,“艺术家”拥有的技能组合需要高级,微妙的决策,而不易受机器替代的影响</p><p>但创意经济正在经历一些中断</p><p>虽然数字创意服务迅速增长,但出版业(主要是报纸和杂志)继续呈现下滑趋势</p><p>音乐,表演艺术和视觉艺术方面的工作人员的收入远远低于澳大利亚的平均收入 - 他们的相对情况停滞不前或恶化</p><p>另一方面,创意服务工作者的工资比澳大利亚平均水平高出30%,软件和数字内容专业人员的收入是整个行业的最高收入</p><p>当总理马尔科姆·特恩布尔(Malcolm Turnbull)掌权时,他表示“从未有过更激动人心的时刻成为澳大利亚人”</p><p>但选民并没有购买它</p><p>它对科技驱动的变革的创新反应的焦虑是关于内城启动和技术爱情,这促成了联盟在2016年大选中的近乎死亡的经历</p><p>政府很快转向谈论“所有企业的创新”,从那时起,创新就被放在了最底层的抽屉里</p><p>澳大利亚确实需要一项创新政策,但它需要比STEM(科学,技术,工程和数学)领域更广泛</p><p>创意工作正在改变澳大利亚经济</p><p>相反,研究告诉我们,最具创新性的澳大利亚企业都将STEM与商业,创意和沟通技巧完美结合,数字素养技能远远超过STEM技术定义所涵盖的范围</p><p>政府应侧重于结合技术和非技术技能的教育和培训,并支持创意产业的可持续性</p><p>这样,我们就可以开始将国家置于一个全面的创新道路上,

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